Ситуация, когда военнослужащий хочет оформить отпуск по уходу за ребёнком вместо жены, встречается довольно часто. Закон действительно предусматривает такую возможность, но с рядом особенностей, связанных со статусом военнослужащего.
1. Право на отпуск по уходу за ребёнком
Военнослужащие, как и гражданские лица, имеют право на отпуск по уходу за ребёнком в соответствии со статьёй 11 Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В законе прямо указано, что отпуск по уходу за ребёнком может быть предоставлен одному из родителей, независимо от того, кто из них военнослужащий.
2. Как оформить отпуск
Чтобы получить отпуск по уходу за ребёнком, военнослужащему необходимо:
- подать рапорт на имя командира части с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 или 3 лет (в зависимости от обстоятельств);
- приложить документы, подтверждающие рождение ребёнка;
- предоставить справку с места работы жены о том, что она не использует отпуск по уходу за ребёнком и не получает соответствующее пособие;
- приложить свидетельство о браке (по необходимости).
3. Особенности выплат
Военнослужащему, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком, выплачивается ежемесячное пособие, размер которого устанавливается в соответствии с законодательством о государственных пособиях гражданам, имеющим детей. Пособие выплачивается из средств федерального бюджета через воинскую часть или финансовый орган Министерства обороны.
4. Важно понимать
- Военнослужащий в период отпуска по уходу за ребёнком освобождается от выполнения служебных обязанностей.
- Этот отпуск не засчитывается в выслугу лет для назначения военной пенсии, если военнослужащий не проходил в это время службу.
- Командование не имеет права отказать в предоставлении отпуска, если все документы оформлены правильно.
5. Практический совет
Перед подачей рапорта стоит уточнить порядок оформления отпуска в кадровом отделе части, так как могут существовать внутренние инструкции по срокам подачи и перечню документов.
Итог: военнослужащий вправе уйти в декретный отпуск вместо жены, если она официально отказывается от него и не получает пособие. Главное - оформить документы надлежащим образом и подать рапорт командиру части. Тогда отпуск будет предоставлен на законных основаниях, и вы сможете получать положенные выплаты.