Можно ли при приёме на работу предоставить копию красного диплома

Question

Я недавно окончила медицинский университет с красным дипломом, но столкнулась с тем, что при трудоустройстве в больницу у меня требуют предоставить оригинал диплома, а я боюсь его потерять. Могу ли я предоставить нотариально заверенную копию вместо оригинала, и обязан ли работодатель принимать её? И что делать, если работодатель отказывается брать на работу без оригинала?

Answer 1

Ситуация: вы закончили медицинский университет, получили красный диплом и устраиваетесь на работу в медицинское учреждение. Работодатель требует оригинал диплома, однако вы опасаетесь его утраты. Разберёмся, как действовать законно.

1. Право работодателя требовать документы
В соответствии со статьёй 65 Трудового кодекса РФ, при приёме на работу работодатель вправе потребовать от соискателя документы, подтверждающие образование, квалификацию или наличие специальных знаний. Это может быть оригинал или копия, если она должным образом заверена.

2. Можно ли предоставить копию диплома
Работодатель вправе ознакомиться с оригиналом, но не имеет права удерживать его. Вы можете принести оригинал для сверки, а затем оставить нотариально заверенную копию в личном деле. Согласно действующему законодательству, нотариально заверенная копия имеет ту же юридическую силу, что и оригинал, для подтверждения факта получения образования.

3. Что делать, если работодатель настаивает на хранении оригинала
Такое требование неправомерно. Оригинал диплома является вашим личным документом, и работодатель не имеет права удерживать его. В случае отказа в приёме на работу из‑за того, что вы не оставили оригинал, вы можете:

• Письменно обратиться к работодателю с просьбой указать причину отказа;
• Подать жалобу в Государственную инспекцию труда или прокуратуру;
• При необходимости обратиться в суд, если действия работодателя нарушают ваше право на труд.

4. Практические рекомендации

1. Сделайте качественную нотариально заверенную копию диплома и приложений к нему.
2. При предъявлении оригинала попросите работодателя сделать отметку о сверке копии с оригиналом.
3. Храните оригинал диплома дома, в безопасном месте.
4. Если в трудовом договоре или локальных актах работодателя прописано требование о хранении оригинала, это противоречит Трудовому кодексу.

Вывод: работодатель имеет право ознакомиться с оригиналом диплома, но не удерживать его. Для кадрового дела достаточно нотариально заверенной копии. Если вам отказывают в приёме по этому основанию, вы можете защищать свои права через трудовую инспекцию.