Здравствуйте! Ваша ситуация достаточно распространена среди военнослужащих, когда в результате реорганизации или расформирования части возникает вопрос о переводе в другой регион. Разберём по порядку.
1. Правовое основание перевода. Согласно ст. 15 Федерального закона №76-ФЗ «О статусе военнослужащих», перевод военнослужащего осуществляется в интересах службы. При этом место прохождения службы является составной частью условий контракта, но командование имеет право изменить его по служебной необходимости.
2. Возможность отказа от перевода. Отказаться от перевода без последствий возможно только в ограниченных случаях. Если новый пункт службы находится в другом регионе, а у Вас есть уважительные семейные обстоятельства (например, уход за больными родственниками, инвалидом, наличие несовершеннолетнего ребёнка, отсутствие жилья в новом месте), Вы вправе подать рапорт с просьбой об увольнении по собственному желанию в связи с невозможностью перевода. Основание - п. 6 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
3. Компенсации при переводе. Если Вы всё же соглашаетесь на перевод, то
- Вам возмещаются расходы по переезду военнослужащего и членов семьи;
- Выплачиваются суточные за время следования к новому месту службы;
- Предоставляется отпуск для переезда;
- При необходимости предоставляется служебное жильё в новом регионе.
Все эти гарантии закреплены в Постановлении Правительства РФ №1050.
4. Если решите уволиться. В случае увольнения в связи с организационно-штатными мероприятиями (в том числе расформированием части) предусмотрены:
- выплата единовременного пособия (в зависимости от выслуги лет);
- сохранение права на получение жилья по линии Минобороны;
- возможность постановки на учёт для получения жилищной субсидии.
5. Практический совет. Рекомендую подать рапорт в двух экземплярах с регистрацией в канцелярии части, где изложите просьбу о рассмотрении вопроса перевода с учётом семейных обстоятельств. Также приложите копии документов, подтверждающих эти обстоятельства. Если командование отказывает без должной мотивации, можно обжаловать действия в военной прокуратуре или гарнизонном суде.
Итог: Вы можете либо согласиться на перевод с сохранением всех компенсаций, либо отказаться и уволиться по собственному желанию, если есть уважительные причины. Никаких дисциплинарных взысканий за это быть не должно, если всё оформлено в соответствии с законом.
При необходимости могу помочь составить рапорт и жалобу, чтобы защитить Ваши права максимально корректно.