Ситуация с переводом военнослужащего на равнозначную должность без его согласия регулируется Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», а также Положением о порядке прохождения военной службы. Важно понимать, что разные виды перевода имеют разные правовые последствия и требования к согласию военнослужащего.
1. Что считается равнозначной должностью
Равнозначной признается должность, которая соответствует той же воинской специальности, категории и уровню по штату. Например, если вы занимали должность командира отделения, перевод на должность командира отделения в другом подразделении формально является равнозначным.
2. Нужен ли ваш согласие
В соответствии с пунктом 12 статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы, перевод военнослужащего на равнозначную должность в пределах одного воинского формирования может быть произведён без его согласия. Однако если речь идёт о переводе в другое воинское формирование или гарнизон, то, как правило, требуется согласие военнослужащего, если иное не связано со служебной необходимостью, реорганизацией или сокращением должностей.
3. Когда командование вправе перевести без согласия
- при реорганизации или сокращении штатных должностей;
- по служебной необходимости (например, для укомплектования подразделений);
- если военнослужащий признан не соответствующим занимаемой должности по состоянию здоровья или служебным результатам;
- в рамках ротации, предусмотренной планом боевой подготовки или приказами Министерства обороны.
4. Что можно предпринять
- Попросите у командования письменное обоснование перевода с указанием причины и ссылки на нормативный акт.
- Если вы считаете перевод незаконным, подайте рапорт о несогласии с переводом и изложите доводы.
- При необходимости можно обратиться с жалобой в военную прокуратуру или подать административный иск в гарнизонный военный суд. Суд проверит законность действий командования.
5. Практический совет
Сохраняйте все документы, связанные с переводом (приказ, уведомление, переписку). Если перевод действительно равнозначный и не нарушает ваших прав, то отказ может восприниматься как невыполнение приказа. Поэтому важно не действовать эмоционально, а оценить правовые основания перевода.
Итог: если перевод осуществляется в рамках одной части и должность действительно равнозначна, согласие военнослужащего не требуется. Но если затрагиваются условия службы (другой гарнизон, изменение обязанностей, условий проживания), то согласие обязательно, и при несогласии вы вправе обжаловать приказ.