Вопрос о трудоустройстве несовершеннолетних в табачный киоск действительно важен, так как сфера торговли табачной продукцией строго регулируется законом. Рассмотрим подробно, что говорит законодательство.
1. Общие правила трудоустройства несовершеннолетних
Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ, заключить трудовой договор можно с 16 лет. Однако для лиц моложе 18 лет действует ряд ограничений. Работодатель обязан создать безопасные условия труда, не допускать привлечения подростков к тяжёлым, вредным или опасным работам.
2. Ограничения при работе с табачными изделиями
Закон № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма...» запрещает продажу табачной продукции несовершеннолетними. Это значит, что даже если вам 17 лет, устроиться в «табачку» (киоск, павильон, магазин) продавцом вы не сможете. Работодатель, допустивший к продаже табачных изделий лицо младше 18 лет, нарушает закон и может быть привлечен к административной ответственности.
3. Когда можно работать в табачном магазине
Работать в подобных торговых точках можно только после достижения 18 лет. Это связано с тем, что продавец непосредственно взаимодействует с продукцией, реализация которой лицам до 18 лет запрещена. Даже если вы выполняете функции кассира или консультанта, фактически вы участвуете в процессе продажи табака, что недопустимо для несовершеннолетнего.
4. Возможные альтернативы
- До 18 лет вы можете официально подрабатывать в других сферах: курьером, помощником на складе, промоутером, администратором в кафе (без продажи алкоголя или табака).
- Работодатель обязан заключить с вами трудовой договор, оформить медицинский осмотр и предоставить сокращённое рабочее время.
5. Ответственность за нарушение
Если несовершеннолетнего допустят к продаже табачных изделий, ответственность может понести работодатель. По статье 14.53 КоАП РФ предусмотрен штраф: для должностных лиц - до 30 000 рублей, для юридических лиц - до 300 000 рублей.
Вывод: устроиться работать в табачный киоск можно только с 18 лет. До этого возраста вы вправе подрабатывать, но не в местах, связанных с реализацией табачной или алкогольной продукции. Лучше поискать временную подработку в сфере, не ограниченной законом для несовершеннолетних - это позволит получить первый опыт и избежать проблем с законом.