Ситуация с увольнением военнослужащих по контракту действительно непростая, поскольку порядок прекращения контракта строго регулируется законодательством, в частности Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» № 53-ФЗ и Положением о порядке прохождения военной службы.
1. Основания для увольнения по контракту
- по истечении срока контракта;
- по состоянию здоровья (при признании негодным или ограниченно годным);
- в связи с семейными обстоятельствами (например, необходимость ухода за больным членом семьи);
- по собственному желанию – но только при наличии уважительных причин, предусмотренных законом;
- в связи с организационно-штатными мероприятиями;
- в связи с нарушением условий контракта со стороны командования.
Если военнослужащий хочет уволиться раньше срока, командование вправе отказать, если не видит оснований, предусмотренных законом. Простое желание прекратить контракт без веских причин не является основанием для увольнения.
2. Что делать, если командование отказывает
- Подать рапорт об увольнении с указанием конкретного основания (например, уход за больной супругой) и приложить подтверждающие документы: медицинские заключения, справки, документы об инвалидности.
- Если рапорт не удовлетворён, можно обратиться в военную прокуратуру или суд для проверки законности отказа. В таких случаях суды нередко встают на сторону военнослужащего, если основания действительно уважительные.
- Рекомендуется также направить копию рапорта заказным письмом, чтобы зафиксировать дату обращения и избежать «пропажи» документов.
3. Почему часто не увольняют контрактников
- Дефицит личного состава – командование старается сохранить квалифицированных военнослужащих.
- Отсутствие подтверждённых оснований – если документы не оформлены надлежащим образом, увольнение откладывается.
- Бюрократические задержки или формальные проверки.
4. Практические советы
- Соберите полный пакет документов, подтверждающих семейные обстоятельства.
- При отказе – запросите письменное объяснение причин.
- Обратитесь за помощью к юристу, специализирующемуся на военном праве, чтобы грамотно составить жалобу.
- Не бойтесь защищать свои права – закон допускает увольнение до окончания контракта при наличии уважительных причин.
Вывод: Командование не может произвольно удерживать военнослужащего, если есть официально подтверждённые основания для увольнения. Главное – правильно оформить документы и действовать в рамках установленной процедуры.