Увольнение по окончании контракта военной службы

Question

Я прохожу военную службу по контракту, срок которого заканчивается через месяц. Планирую увольняться, но не совсем понимаю порядок действий: нужно ли писать рапорт заранее, за сколько времени, и могут ли меня оставить на службе дольше, если не успеют оформить документы? Хотелось бы разобраться, как грамотно уволиться по окончании контракта, чтобы не возникло проблем с выплатами и документами.

Answer 1

Увольнение по окончании контракта военнослужащего регулируется Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и подзаконными актами Министерства обороны РФ. Основное правило заключается в том, что увольнение производится по истечении срока контракта, если военнослужащий не изъявил желания продлить его.

Пошагово порядок действий выглядит так:

1. Подача рапорта. За 3 месяца до окончания контракта военнослужащему рекомендуется подать рапорт на увольнение в адрес командира части. В рапорте указывается: просьба об увольнении в связи с окончанием срока контракта, дата окончания, просьба о предоставлении положенного отпуска перед увольнением и просьба о выдаче документов для расчета.
2. Рассмотрение рапорта и оформление документов. Командование обязано подготовить необходимые документы, провести проверку расчетов, оформить личное дело для передачи в военкомат. Обычно эти процедуры занимают до месяца.
3. Прохождение отпуска перед увольнением. Если военнослужащему положен ежегодный отпуск и он им не воспользовался, его можно использовать перед увольнением или получить компенсацию за неиспользованные дни.
4. Издание приказа об увольнении. После согласования всех документов издается приказ командира воинской части об увольнении. В приказе указываются основания – «в связи с истечением срока контракта» (п. 1 ч. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ).
5. Расчет и выдача документов. В день увольнения военнослужащему обязаны выдать военный билет с отметкой об увольнении, справку о прохождении службы, расчетные документы и произвести все выплаты: оклад, надбавки, компенсации за отпуск и т. д.

Важно: командование не имеет права удерживать военнослужащего после окончания срока контракта, если он не изъявил желания его продлить. Исключение возможно только в условиях военного положения или мобилизации, когда срок службы может быть продлен в силу закона.

Совет юриста:

• Подайте рапорт заранее, чтобы избежать бюрократических задержек.
• Попросите копию входящего регистрационного номера рапорта – это подтвердит факт подачи.
• Проверьте, чтобы в приказе об увольнении основание было указано именно «в связи с истечением срока контракта».
• Если увольнение задерживают без законных оснований, можно обратиться с жалобой в военную прокуратуру или в суд.

Итог: уволиться по окончании контракта можно спокойно и без проблем, если соблюдать установленный порядок и подать рапорт заблаговременно. Так вы обеспечите себе своевременное оформление документов и получение всех положенных выплат.