В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ), работать в торговой сети «Пятерочка» или в любой другой организации можно с определенного возраста. Давайте разберём подробно.
1. Минимальный возраст для заключения трудового договора
- С 16 лет вы имеете полное право официально трудоустроиться без согласия родителей или опекунов. Это закреплено в статье 63 ТК РФ.
- С 15 лет можно работать, если вы уже завершили основное общее образование (9 классов) или оставили школу с согласия родителей и органов опеки.
- С 14 лет допускается работа, но только лёгкая и не мешающая учёбе, при наличии письменного согласия родителей и разрешения органа опеки.
2. Условия труда для несовершеннолетних
- Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда и не допускать вас к тяжёлым, вредным или ночным сменам.
- Продолжительность рабочего времени строго ограничена: до 16 лет – не более 24 часов в неделю, с 16 до 18 лет – не более 35 часов.
- Работа после 22:00, а также в выходные и праздничные дни для несовершеннолетних запрещена.
3. Что нужно для трудоустройства в «Пятерочку»
- Паспорт гражданина РФ;
- ИНН (идентификационный номер налогоплательщика);
- СНИЛС;
- Медицинская справка (работодатель может направить на медицинский осмотр за свой счёт);
- Если вам меньше 16 лет – письменное согласие родителей и разрешение органа опеки.
4. Какие должности могут предложить несовершеннолетнему
Как правило, подростков принимают на должности, не связанные с тяжёлым физическим трудом: помощник продавца, фасовщик, мерчандайзер, уборщик торгового зала, расклейщик или промоутер.
5. Ответственность работодателя
Если работодатель принимает несовершеннолетнего без официального оформления, он нарушает трудовое законодательство. За это предусмотрены штрафы по статье 5.27 КоАП РФ. Поэтому настоятельно рекомендую оформлять трудовой договор и сохранять копию на руки.
Вывод: официально устроиться в «Пятерочку» можно с 16 лет, но при определённых условиях допускается и с 14–15 лет. Главное - чтобы работа была лёгкой, не мешала учёбе и была оформлена по закону. Это позволит вам получить стаж, заработок и правовую защиту.