Разница между учредителями и акционерами действительно часто вызывает путаницу, особенно у тех, кто впервые сталкивается с регистрацией бизнеса. Попробую объяснить простыми словами.
Учредители – это лица (физические или юридические), которые создают юридическое лицо и принимают участие в его государственной регистрации. Именно они подписывают учредительные документы (устав, решение о создании, договор об учреждении и т.п.), вносят первоначальные вклады в уставный капитал и формируют структуру управления.
После регистрации компании учредители становятся собственниками долей в уставном капитале (если это ООО) или владельцами акций (если это АО). Таким образом, статус учредителя связан с моментом создания компании, а не с последующим владением.
Акционеры – это владельцы акций акционерного общества. Они могут быть как первоначальными учредителями, так и лицами, которые позже купили акции на рынке или у других владельцев. В отличие от учредителей, акционеры могут меняться – акции можно продать, подарить, передать по наследству и т.д.
Пример: если вы с партнёром зарегистрировали ООО, то вы являетесь его учредителями и одновременно участниками (владельцами долей). Но если бы вы создали акционерное общество (АО), то при регистрации были бы учредителями, а после выпуска акций – акционерами. В дальнейшем, если кто-то купит ваши акции, он станет акционером, но не учредителем, поскольку не участвовал в создании компании.
Итого:
- Учредители – создают компанию, формируют устав, регистрируют предприятие.
- Акционеры – владеют акциями и участвуют в управлении через общее собрание акционеров.
- Учредитель может быть акционером, но не каждый акционер является учредителем.
Если вы регистрируете ООО, то термин «акционер» к вам не применяется. Вы – учредители и участники общества. Если вы решите преобразовать ООО в акционерное общество, тогда появится понятие акций и акционеров.
Совет юриста: при составлении устава и распределении долей важно четко прописать порядок выхода участника, продажи доли и распределения прибыли – это поможет избежать конфликтов в будущем.