Отмена больничного листа в одностороннем порядке работником невозможна. Это связано с тем, что больничный (листок нетрудоспособности) является официальным медицинским документом, подтверждающим временную нетрудоспособность. Его оформление и закрытие регулируются нормативными актами Минздрава РФ.
Что важно знать:
- Больничный открывает и закрывает врач, а не пациент. Работник не может самостоятельно прервать больничный, даже если самочувствие улучшилось.
- Если вы чувствуете себя лучше и хотите выйти на работу раньше, необходимо обратиться в медицинское учреждение, где был выдан больничный, и пройти повторный осмотр врача.
- Врач оценит состояние здоровья и, если посчитает возможным, закроет листок нетрудоспособности в этот же день.
Выход на работу без закрытого больничного может привести к проблемам:
- Работодатель не имеет права допустить сотрудника к работе, пока тот числится временно нетрудоспособным.
- Если выйти всё же решите, это может привести к нарушению трудовой дисциплины и конфликту с работодателем.
- Кроме того, период, когда больничный не закрыт, не будет засчитан как рабочий день, и оплата за него не начисляется.
Как действовать правильно:
- Позвоните в регистратуру поликлиники и объясните ситуацию.
- Попросите назначить приём для досрочного закрытия больничного.
- После осмотра врач внесёт соответствующую запись в систему и закроет листок нетрудоспособности.
- Передайте работодателю закрытый больничный лист для оформления выплат.
Если в медицинском учреждении отказываются закрывать больничный без веских причин, можно обратиться к заведующему отделением или в страховую компанию, указанную в полисе ОМС. Главное – не выходить на работу, пока больничный официально не закрыт.
Таким образом, отменить больничный «по собственному желанию» нельзя, но можно досрочно его закрыть после осмотра врача. Это будет законный и безопасный путь для вас и работодателя.