Ситуация, с которой вы столкнулись, довольно распространена среди военнослужащих, увольняющихся со службы. По закону, при увольнении военнослужащему должны быть выплачены все положенные денежные средства, включая денежное довольствие, компенсацию за неиспользованный отпуск и премии.
В вашем случае действует Федеральный закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих», а также Положение о порядке прохождения военной службы, утверждённое Указом Президента РФ №1237. Согласно этим нормативным актам, все расчёты с военнослужащим должны быть произведены в день исключения его из списков личного состава части.
Если командование ссылается на отсутствие финансирования, это не является законным основанием для задержки выплат. Финансовое обеспечение военнослужащих осуществляется централизованно, и ответственность за несвоевременные выплаты несёт конкретное должностное лицо части (обычно начальник финансово-экономического отдела и командир).
Ваши действия:
- Подайте письменное обращение на имя командира части с требованием произвести расчет. Сохраните копию и отметку о получении.
- Если ответа нет или он формальный – обращайтесь в военную прокуратуру по месту расположения части. В жалобе подробно опишите обстоятельства, приложите копии документов (приказ об увольнении, расчетные листки и т.д.).
- Параллельно можно подать иск в гарнизонный военный суд о взыскании невыплаченных сумм и компенсации за задержку выплат (ст. 236 Трудового кодекса РФ применяется по аналогии).
Военная прокуратура, как правило, оперативно реагирует на подобные жалобы, поскольку задержка выплат является нарушением прав военнослужащих. Кроме того, при обращении в суд можно требовать индексацию сумм и компенсацию морального вреда.
Важно: срок обращения в суд по таким делам составляет три месяца со дня, когда вы узнали о нарушении своих прав. Если срок пропущен по уважительной причине (например, болезнь), суд может его восстановить.
Таким образом, вы можете действовать в двух направлениях одновременно – через прокуратуру и через суд. Это значительно повышает шансы на быстрое решение вопроса и получение всех положенных выплат.