0,75 ставки — сколько часов в неделю

Question

Я устроилась в детский сад помощником воспитателя на 0,75 ставки. Руководство говорит, что это почти полная занятость, но я не понимаю, сколько часов в неделю я должна отрабатывать по закону. У нас часто просят выходить дополнительно, но оплачивают не всегда. Хочу разобраться, сколько часов в неделю положено при такой ставке и как правильно считать переработку.

Answer 1

Ваша ситуация достаточно распространённая – работодатели нередко путаются (а иногда и сознательно вводят работников в заблуждение), когда речь идёт о неполной ставке. Разберёмся подробно.

По Трудовому кодексу РФ нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Это и есть полная ставка, или 1,0. Если вы работаете на 0,75 ставки, то расчёт ведётся пропорционально.

Расчёт:

• 40 часов × 0,75 = 30 часов в неделю.

Значит, при занятости 0,75 ставки вы должны работать не более 30 часов в неделю. Если график пятидневный, то это примерно 6 часов в день. Если сменный график – допустимо иное распределение, но общее количество часов за неделю не должно превышать 30.

Важно: при неполной ставке заработная плата также рассчитывается пропорционально отработанному времени. То есть, если оклад на полную ставку составляет, например, 40 000 рублей, то при 0,75 ставки – около 30 000 рублей (до налогов), при условии, что вы фактически отрабатываете 30 часов.

Если вас заставляют работать больше 30 часов, но при этом оплата остаётся на уровне 0,75 ставки, это уже нарушение трудового законодательства. Переработка должна оформляться как сверхурочная работа и оплачиваться по повышенным ставкам (ст. 152 ТК РФ). Если переработка происходит систематически, имеет смысл обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Рекомендую:

1. Попросите у работодателя копию вашего трудового договора и графика работы. В договоре должно быть указано, что занятость – 0,75 ставки, а также конкретное количество часов в неделю или смен.
2. Если фактически вы работаете больше, чем прописано, фиксируйте время (скриншоты расписания, табели, фотографии журналов посещаемости).
3. При необходимости направьте письменное обращение в Государственную инспекцию труда по Санкт-Петербургу. Это можно сделать онлайн через сайт «Онлайнинспекция.рф».

Вывод: при 0,75 ставки вы обязаны работать не более 30 часов в неделю. Всё, что сверх этого, должно быть оплачено дополнительно. Работодатель не имеет права требовать «почти полную занятость» без соответствующей оплаты.