Здравствуйте! Вы совершенно правы – у женщин, находящихся в декретном отпуске, действительно есть ряд прав и льгот, установленных федеральным законодательством. Давайте разберёмся пошагово, что именно вам положено и как этим воспользоваться.
1. Пособия, связанные с беременностью и родами
- Пособие по беременности и родам – выплачивается женщинам, официально трудоустроенным, на основании листка нетрудоспособности. Размер выплаты равен 100% среднего заработка за последние 2 года. Если вы были уволены в связи с ликвидацией организации, то также имеете право на пособие через соцзащиту.
- Единовременное пособие при рождении ребенка – выплачивается независимо от того, где вы работаете. Размер ежегодно индексируется, оформить можно в МФЦ или через «Госуслуги».
2. Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
- Если вы официально работаете, вам положено пособие по уходу за ребенком в размере 40% от среднего заработка за последние 2 года, но не ниже и не выше установленных законом лимитов.
- Если вы не работаете, пособие назначается через органы соцзащиты в фиксированном размере.
3. Льготы для семей с детьми
- Материнский (семейный) капитал – предоставляется при рождении первого ребенка (с 2020 года). Средства можно направить на улучшение жилищных условий, оплату образования или накопительную пенсию мамы.
- Компенсации за детский сад – часть родительской платы возвращается через органы соцзащиты.
- Льготы на проезд, питание и медикаменты – в некоторых регионах действуют дополнительные меры поддержки, например, бесплатный проезд для женщины с ребёнком до 1 года или выдача молочных продуктов.
4. Трудовые гарантии
- Работодатель не имеет права уволить женщину, находящуюся в отпуске по беременности, родам или уходу за ребёнком.
- Во время декрета за вами сохраняется рабочее место, а период ухода за ребёнком до 1,5 лет входит в трудовой стаж.
5. Куда обращаться
- За оформлением пособий – в МФЦ или через портал «Госуслуги».
- За региональными выплатами – в органы социальной защиты населения по месту жительства.
Совет юриста: соберите все документы (паспорт, свидетельство о рождении ребёнка, справку о доходах, трудовую книжку, реквизиты счёта) и заранее уточните перечень необходимых бумаг в МФЦ. Многие выплаты оформляются теперь дистанционно, без личного визита.
Таким образом, даже находясь в декрете, вы можете воспользоваться целым комплексом бесплатных государственных мер поддержки. Главное – не бояться обращаться за разъяснениями и следить за региональными программами, так как они постоянно расширяются.