Пенсия по потере кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего, находившимся на его иждивении. Чаще всего речь идет о детях до 18 лет (или до 23 лет, если учатся очно). Родители, опекуны или иные лица, получающие выплаты на ребенка, могут работать - это не влияет на сам факт назначения пенсии.
Теперь разберем вашу ситуацию подробнее. Вы заключили гражданско-правовой договор (ГПХ). Такой договор не является трудовым, и по нему не возникает статуса «работника» в классическом смысле. Однако важно понимать, что для целей пенсионного законодательства ключевое значение имеет, кто именно получает пенсию и кто считается иждивенцем.
- Если пенсию получает ваш ребенок (а не вы как родитель), то ваша занятость или форма договора значения не имеет. Пенсия выплачивается именно ребенку, как нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца.
- Если же пенсия оформлена на вас (например, вы являетесь вдовой умершего и находитесь на его иждивении), то наличие дохода по ГПХ может повлиять на выплаты, поскольку в некоторых случаях получение регулярного дохода лишает права на такую пенсию.
Таким образом, работа по договору ГПХ не приведет к прекращению выплат ребенку по потере кормильца. Пенсионный фонд не рассматривает ваш доход как доход самого получателя пенсии. Однако рекомендую уведомить ПФР о смене вашего статуса занятости, чтобы избежать претензий при проверке данных. Это можно сделать лично или через Госуслуги.
Отдельно отметим, что по договору ГПХ с исполнителя удерживаются взносы в Пенсионный фонд и ФОМС, но не перечисляются в ФСС. Это не влияет на право ребенка на пенсию, но важно для вас самой - стаж и страховые взносы будут учтены при расчете вашей будущей пенсии.
Итог:
- Работа по ГПХ не лишает ребенка права на пенсию по потере кормильца.
- Уведомите ПФР о факте работы для корректности сведений.
- Доход, получаемый родителем, не является основанием для прекращения выплат несовершеннолетнему получателю пенсии.
Если в вашем регионе предусмотрены дополнительные социальные выплаты семьям, утратившим кормильца, проверьте, нет ли там условий, связанных с доходом семьи - они могут отличаться от федеральных правил.