Ваш вопрос очень актуален, так как в последние годы многие государственные и муниципальные учреждения ищут дополнительные источники финансирования. Однако размещение рекламы в государственных учреждениях регулируется достаточно строго и имеет ряд ограничений.
Основные правовые моменты:
- Федеральный закон «О рекламе» №38-ФЗ прямо не запрещает государственным учреждениям размещать рекламу, но устанавливает требования к её содержанию и способам распространения.
- Необходимо учитывать устав учреждения. Если в уставе прямо не прописано право на коммерческую деятельность, в том числе на размещение рекламы, то заключение подобных договоров может быть признано незаконным.
- Бюджетное законодательство (БК РФ) обязывает учреждения использовать имущество строго по целевому назначению. Если помещение предназначено для оказания медицинских, образовательных или иных государственных услуг, то его использование в коммерческих целях без соответствующего согласования может повлечь административную ответственность.
- В медицинской сфере действует дополнительное ограничение: реклама медицинских услуг и лекарственных препаратов имеет особые правила (ст. 24-25 закона «О рекламе»). Нарушение этих требований влечет штрафы до 500 000 руб.
Что важно сделать руководителю:
- Проверить устав учреждения - есть ли право на приносящую доход деятельность.
- Согласовать возможность размещения рекламы с учредителем (чаще всего - департамент здравоохранения, образования или иное профильное ведомство).
- Заключать договор аренды рекламных площадей только через конкурсные процедуры, если речь идет о муниципальной или государственной собственности.
- Обеспечить, чтобы содержание рекламы не противоречило закону (например, не содержало скрытой рекламы лекарств, алкоголя, табака, а также информации, способной вводить потребителей в заблуждение).
Вывод: размещать рекламу в государственных учреждениях возможно, но только при строгом соблюдении законодательства. В противном случае руководитель рискует получить административную ответственность, а также проблемы с контрольно-надзорными органами и даже дисциплинарные взыскания от учредителя. Рекомендую сначала официально запросить позицию вашего учредителя и только после этого предпринимать какие-либо действия.