Краткий ответ: Да, открыть и закрыть больничный лист в один день можно, но только в строго определённых случаях, когда это действительно соответствует медицинским показаниям. Однако важно понимать юридические и практические последствия такого действия.
1. Когда больничный может быть однодневным
- Если врач признал, что заболевание не требует длительного лечения и достаточно однодневного освобождения от работы.
- Если пациент обратился к врачу в день выздоровления, и врач подтверждает, что лечение завершено.
- Если это необходимо для фиксации обращения к врачу (например, для подтверждения факта заболевания), но фактической нетрудоспособности уже нет.
2. Как оформляется однодневный больничный
- Врач открывает лист нетрудоспособности в день обращения и в этот же день закрывает его.
- В электронном больничном будут указаны одинаковые даты открытия и закрытия, что не является нарушением.
- Лист передается в систему ФСС, и работодатель получает его автоматически.
3. Возможные риски и нюансы
- Для работодателя это может выглядеть подозрительно, если подобные случаи повторяются. Частые однодневные больничные могут вызвать вопросы о дисциплине и добросовестности работника.
- Для работника оплата больничного в один день, как правило, минимальна, так как рассчитывается по среднему заработку за фактическое количество дней нетрудоспособности.
- Если врач посчитает, что оснований для освобождения от работы нет, он может отказать в открытии больничного и предложить справку о факте обращения.
4. Правовое основание
Порядок выдачи листков нетрудоспособности регулируется Приказом Минздрава России №925н от 01.09.2020 г. В документе прямо указано, что листок нетрудоспособности оформляется на период нетрудоспособности, который может составлять один день. Закон не запрещает открывать и закрывать больничный в один и тот же день.
5. Практический совет
- Если вы чувствуете себя хорошо и не планируете пропускать рабочий день, можно попросить у врача справку о факте обращения вместо больничного. Это избавит от лишней бюрократии.
- Если всё же оформлен однодневный больничный, передайте работодателю информацию о нём через систему ФСС или распечатанный лист, если он оформлен на бумаге.
Вывод: оформить больничный и закрыть его в один день допустимо и законно, но делать это стоит только при наличии медицинских оснований. В противном случае лучше ограничиться обычной справкой о посещении врача.