По закону работник имеет право оформить ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после больничного, если это не противоречит утвержденному графику отпусков и не нарушает производственный процесс. Рассмотрим подробнее, на что ссылаться и как действовать в такой ситуации.
1. Правовое основание
Основные нормы регулируются статьями 123 и 124 Трудового кодекса РФ. В них указано, что:
- Очередность отпусков определяется графиком, утверждённым работодателем не позднее чем за 2 недели до начала календарного года;
- Больничный лист (временная нетрудоспособность) не отменяет право работника на ежегодный отпуск;
- Если болезнь наступила до отпуска или во время него, отпуск может быть перенесён или продлён;
- Никакой нормы, обязывающей сотрудника «отработать несколько дней» после больничного, в законе нет.
2. Практическая ситуация
Если вы закрыли больничный и хотите уйти в отпуск сразу, нужно:
- Убедиться, что отпуск действительно утверждён в графике или согласован с работодателем;
- Подать заявление на отпуск с указанием даты начала – сразу после окончания больничного;
- Приложить копию закрытого больничного листа, чтобы в кадровом отделе корректно оформили документы и начислили выплаты.
3. Возможные сложности
На практике работодатели иногда просят «выйти хотя бы на день», объясняя это внутренними правилами. Однако такие требования не имеют юридической силы. Работник вправе не соглашаться и ссылаться на Трудовой кодекс. Исключения возможны только если:
- Отпуск не был запланирован заранее и требуется согласование;
- Работодатель обосновывает отказ производственной необходимостью (например, отсутствие замены).
4. Рекомендации юриста
Чтобы избежать конфликта:
- Согласуйте даты отпуска письменно;
- Храните копию заявления и отметку о получении;
- В случае отказа – запросите письменное объяснение причин. Это пригодится в случае обращения в трудовую инспекцию.
Итог: Закон не требует выходить на работу между больничным и отпуском. Если отпуск утверждён, можно уйти на отдых сразу после закрытия больничного листа. Работодатель обязан оформить это и выплатить все положенные суммы – отпускные и пособие по больничному.