При увольнении с военной службы по категории Д (не годен к военной службе) военнослужащий имеет право на ряд выплат и льгот, которые закреплены в федеральном законодательстве. Основные нормы содержатся в Федеральном законе № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и Постановлении Правительства РФ № 941.
1. Единовременное пособие при увольнении. Оно выплачивается независимо от причины увольнения, если военнослужащий прослужил не менее 10 лет. Однако при увольнении по состоянию здоровья (категория Д) пособие выплачивается даже при меньшем сроке службы. Размер пособия рассчитывается исходя из количества окладов денежного содержания:
- до 10 лет службы – 2 оклада;
- от 10 до 15 лет – 7 окладов;
- от 15 до 20 лет – 10 окладов;
- более 20 лет – 20 окладов.
2. Компенсация за неиспользованный отпуск. При увольнении по болезни военнослужащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни основного и дополнительных отпусков. Расчёт ведётся исходя из ежедневного оклада денежного содержания.
3. Ежемесячная денежная компенсация (если установлена инвалидность). Если причина увольнения связана с заболеванием, полученным во время службы, и военнослужащему установлена инвалидность, он может рассчитывать на единовременную страховую выплату и ежемесячное содержание по линии Минобороны или других силовых структур.
4. Право на жильё или жилищную субсидию. При увольнении по категории Д военнослужащий сохраняет право на обеспечение жильём при условии постановки на учёт нуждающихся до момента увольнения. Если жильё не предоставлено, можно получить жилищную субсидию по нормам, действующим для увольняемых по состоянию здоровья.
5. Медицинское обеспечение. После увольнения сохраняется право на бесплатное медицинское обслуживание в военных поликлиниках и госпиталях, если заболевание связано с прохождением службы или служебными обязанностями.
Какие документы оформить:
- рапорт на увольнение по состоянию здоровья;
- заключение военно-врачебной комиссии (ВВК);
- копии приказов о назначении и денежном довольствии;
- документы, подтверждающие льготы (если есть инвалидность или выслуга);
- реквизиты для перечисления выплат.
Совет юриста: все выплаты должны быть произведены не позднее дня исключения из списков личного состава. Если часть выплат задерживается, вы вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру или суд в порядке административного судопроизводства.
Таким образом, при увольнении по категории Д военнослужащему гарантированы единовременное пособие, компенсация за отпуск, страховые выплаты и сохранение прав на жильё. Главное - своевременно подать все необходимые документы и проконтролировать оформление приказа об увольнении.