Ситуация, которую вы описали, действительно вызывает вопросы у многих работающих граждан. Исполнительный лист - это документ, обязывающий работодателя производить удержания из доходов работника в пользу взыскателя (например, по алиментам, долгам, штрафам). Поэтому важно понимать, какие виды доходов попадают под действие такого удержания.
Согласно статье 98 Федерального закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», удержания производятся со всех видов доходов должника, за исключением тех, что прямо указаны в статье 101 этого же закона. К доходам, с которых можно удерживать, относятся не только оклад и премии, но и отпускные, то есть выплаты, начисленные за время отпуска.
Таким образом, если у вас есть действующий исполнительный лист, бухгалтерия обязана удерживать установленный процент не только из зарплаты, но и из отпускных. Это не является нарушением, а наоборот - исполнением требований закона.
Исключения составляют случаи, когда исполнительный документ касается:
- компенсаций за вред здоровью;
- выплат в связи со смертью кормильца;
- пособий на детей;
- единовременных выплат при рождении ребенка;
- материальной помощи в связи со стихийными бедствиями и чрезвычайными обстоятельствами.
Отпускные не входят в этот перечень, поэтому удержания с них абсолютно законны.
На практике бухгалтерия удерживает установленную сумму (например, 25% или 50%) при начислении отпускных и перечисляет ее судебным приставам или взыскателю. При этом важно, чтобы сумма удержаний не превышала допустимый предел - не более 50% от дохода (а в некоторых случаях - до 70%, если речь идет об алиментах на нескольких детей или возмещении вреда здоровью).
Если вы считаете, что бухгалтерия удержала больше, чем положено, или нарушила порядок, вы можете:
- Обратиться к работодателю с письменным запросом о предоставлении расчета удержаний;
- Проверить данные у судебного пристава, ведущего производство;
- Подать жалобу приставу или в суд, если выявлены нарушения.
Вывод: удержание по исполнительному листу с отпускных - это законная процедура, и работодатель не имеет права игнорировать исполнительный документ. Поэтому действия вашей бухгалтерии правомерны.