Ваша ситуация достаточно распространённая и регулируется нормами Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также Положением о порядке прохождения военной службы. Рассмотрим подробно, как именно происходит увольнение военнослужащего по окончании контракта.
1. Основание для увольнения
По окончании срока действия контракта военнослужащий имеет полное право на увольнение. Это прямо предусмотрено пунктом 1 статьи 51 Закона № 53-ФЗ. Контракт прекращает своё действие в день, указанный в нём, если стороны не заключили новый договор о прохождении службы.
2. Действия командира части
Командование обязано не позднее чем за три месяца до окончания контракта уточнить у военнослужащего его намерения – будет ли он заключать новый контракт или уходит в запас. Если вы сообщили, что не хотите продлевать контракт, то командир обязан подготовить представление об увольнении, издать соответствующий приказ и оформить все документы к дате окончания службы.
3. Возможность задержки увольнения
Иногда командование ссылается на «служебную необходимость». Однако задержать увольнение без вашего согласия можно только в исключительных случаях – например, если введено военное положение, объявлена мобилизация или действует особый правовой режим, при котором увольнение временно приостанавливается. В мирное время продлить контракт без вашего письменного согласия нельзя.
4. Документы и действия с вашей стороны
- За 3 месяца до конца контракта подайте рапорт о нежелании продлевать его и просьбе об увольнении по окончании срока;
- Убедитесь, что в рапорте указана точная дата окончания контракта и ссылка на пункт 1 статьи 51 Закона № 53-ФЗ;
- После издания приказа об увольнении получите копию, проверьте правильность формулировки основания;
- Потребуйте провести расчет: выплату денежного довольствия, компенсацию за неиспользованный отпуск и иных причитающихся сумм.
5. Если увольнение незаконно задерживают
Если командование отказывается увольнять вас без законных оснований, вы можете обратиться с жалобой в военную прокуратуру или подать иск в гарнизонный военный суд. При этом важно сохранить копию вашего рапорта и доказательства обращения в часть.
Итог: по окончании контракта у вас есть право уволиться в запас без продления службы. Без вашего согласия продлить контракт или задержать увольнение в обычной обстановке нельзя. Главное – оформите рапорт вовремя и зафиксируйте свои действия документально.